Bước phát triển trong quy định của Đảng về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên
Ngay sau khi Quy định số 144-QĐ/TW về “Chuẩn mực đạo đức
cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới” (Quy định số 144) được ban hành,
các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị đã tung ra những luận điệu
xuyên tạc, phủ nhận một số nội dung trong Quy định. Do đó, cần nhận diện rõ mưu
đồ của các thế lực thù địch để tiếp tục khẳng định bước phát triển trong quy định
của Đảng về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.
Sáng
ngày 9/7, Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức hội nghị toàn quốc
quán triệt Quy định số 144-QĐ/TW, ngày 9/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực
đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới và Chỉ thị số
35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
NHẬN
DIỆN NHỮNG LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC, PHỦ NHẬN QUY ĐỊNH SỐ 144
Sau khi Bộ Chính trị ban
hành Quy định số 144, trên một số trang mạng phản động đăng tải hàng loạt các
bài viết có những luận điệu xuyên tạc, phủ nhận một số nội dung trong Quy định
của Đảng. Đáng chú ý là những luận điệu sau:
Chúng ra sức xuyên
tạc, suy diễn, mỉa mai những nội dung trong Quy định số 144, cho rằng những
điều trong Quy định chỉ mang tính chất giáo điều, hình thức. Với luận điệu
“bình cũ và rượu không mới”, chúng lợi dụng tình trạng một số cán bộ, đảng viên,
trong đó có những người là cán bộ cấp cao vốn đã thấm nhuần đạo đức cách mạng
những vẫn suy thoái về đạo đức, vi phạm kỷ luật, thậm chí bị khai trừ khỏi
Đảng, để “lớn tiếng” cáo buộc rằng “đạo đức là thứ xa lạ” với Đảng Cộng sản
Việt Nam và đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Nhiều luận điệu xuyên tạc
khác lại cho rằng Quy định số 144 dự báo sẽ trở thành một “vũ khí” vô cùng
nguy hiểm để “các bên” có thể sử dụng “thanh trừng” lẫn nhau. Cũng từ những bài
viết khởi phát trên không gian mạng thời gian gần đây đã xuất hiện một số diễn
đàn bình luận, suy diễn việc Đảng ta ban hành Quy định số 144 là “giật gấu vá
vai”, “cố đấm ăn xôi” để “vá víu” đội ngũ cán bộ, đảng viên đã “suy thoái”,
“mục ruỗng”.
Mặc dù, đây là những âm
mưu, thủ đoạn này không mới, nhưng hết sức thâm độc và xảo quyệt. Đây chính là
những luận điệu xuyên tạc, bóp méo sự thật, gây tâm lý hoài nghi trong nhân
dân, làm suy giảm niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào sự lãnh đạo
của Đảng. Nguy hại hơn cả, nó còn khoét sâu vào những hạn chế trong công tác
cán bộ của Đảng ta thời gian qua, làm trầm trọng hóa thêm tình hình để nhằm gây
chia rẽ nội bộ. Do đó, một mặt cần nhận diện rõ những âm mưu, thủ đoạn chống
phá của các thế lực thù địch, đồng thời nhận thức rõ hơn nội dung, ý nghĩa của
Quy định số 144 để thấy được bước phát triển của Đảng về chuẩn mực đạo đức cách
mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.
BƯỚC PHÁT TRIỂN MỚI VỀ CHUẨN
MỰC ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN
Quy định số 144 được ban hành ngày 9/5/2024 với 6 điều, trong đó
từ Điều 1 đến Điều 5 là quy định
chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới như Yêu
nước, tôn trọng nhân dân, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc (Điều 1);
Bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo, hội nhập (Điều 2); Cần, kiệm, liêm, chính, chí
công vô tư (Điều 3); Đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm (Điều 4);
Gương mẫu, khiêm tốn, tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời (Điều 5) và Điều 6
là tổ chức thực hiện Quy định. Với 19 nội dung rất ngắn gọn, súc tích, cô đọng
và cụ thể, được thể hiện trong 5 điều, nhưng đã bao hàm một cách toàn diện các
nội dung quy định đối với người cán bộ, đảng viên phải thực hiện đối với nhân
dân, với Đảng, với Tổ quốc cho đến các yêu cầu cụ thể về phẩm chất đạo đức của
người cán bộ, đảng viên. Do đó, nội dung của các điều trong Quy định rất rõ
ràng, vừa có sự kế thừa tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng và những quy
định trước đó của Đảng về xây dựng, chỉnh đốn Đảng nói chung và về công tác cán
bộ của Đảng nói riêng; song cũng xuất phát từ nhu cầu cấp bách của thực tiễn.
Một là, Quy
định số 144 trước hết là sự vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng
của cán bộ, đảng viên. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến cán bộ
và công tác cán bộ của Đảng; trong đó, Người đặc biệt nhất mạnh đến đạo đức
cách mạng của người cán bộ. Người nêu rõ: “Người cán bộ cách mạng phải có đạo
đức cách mạng. Phải giữ vững đạo đức cách mạng mới là người cán bộ cách mạng
chân chính. Đạo đức cách mạng có thể nói tóm tắt là:
Nhận rõ phải, trái. Giữ vững lập trường
Tận trung với nước. Tận hiếu với dân.
Mọi việc thành hay là bại chủ chốt là do cán bộ có thấm nhuần đạo
đức cách mạng hay là không”(1). Do
đó, Người yêu cầu “Người đảng viên - dù công tác to hay nhỏ, địa vị cao hay
thấp - ở đâu cũng phải làm gương mẫu cho quần chúng”, “Phải giữ vững đạo đức
cách mạng, chí công vô tư”, “Phải tự mình làm gương mẫu về cần, kiệm, liêm
chính để nhân dân noi theo”(2). Soi
chiếu với việc Đảng ta ban hành Quy định số 144 cũng như nội dung một số điều
trong Quy định, có thể nhận thấy Đảng ta đã có sự vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh
về việc cần thiết phải xây dựng đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên thông
qua những quy định cụ thể. Đặc biệt, Điều 3 với quy định về “Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” chính là sự
vận dụng trực tiếp tư tưởng Hồ Chí Minh về những phẩm chất cơ bản về đạo đức
cách mạng của cán bộ, đảng viên.
Hai là, sự
kế thừa quan điểm của Đảng trước đó về phẩm chất đạo đức của cán bộ, đảng viên.
Không phải đến bây giờ Đảng ta mới đề ra các tiêu chuẩn, quy định về đạo đức
cách mạng của người cán bộ, đảng viên mà vấn đề này đã được đề cập, chỉ rõ và
yêu cầu người cán bộ, đảng viên của Đảng phải thực hiện từ rất sớm, trong nhiều
văn bản như: Tại Điều 1, Điều 2 của Điều lệ Đảng; Quy định số 37-QĐ/TW của Ban
Chấp hành Trung ương về “Những điều đảng viên không được làm”; 27 biểu hiện suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa” được Ban Chấp hành Trung ương chỉ ra cụ thể tại Nghị quyết Trung ương 4
khóa XII về xây dựng Đảng; Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương
Đảng về “Đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết
ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa””. Trên cơ sở
kế thừa những nội dung trong những quy định, kết luận đó, lần đầu tiên Đảng ta
đưa ra quy định chuyên đề về chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong thời
kỳ mới.
Đúng như tên gọi, đây là Quy định về chuẩn mực đạo đức cách mạng
của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới nên nội hàm của các điều trong Quy
định vừa có sự kế thừa, chắt lọc; đồng thời, cũng có sự bổ sung, phát triển cho
phù hợp với yêu cầu, đòi hỏi của thực tiễn. Do đó, không thể cố nói bừa rằng
những nội dung trong Quy định số 144 chỉ là trò “bình cũ rượu cũ” hay chỉ là
kiểu “giật gấu vá vai” hay “cố đấm ăn xôi”. Hơn nữa, nội dung các điều trong
Quy định cũng rất rõ ràng, rành mạch, mỗi cán bộ, đảng viên đều có thể hiểu để
thực hiện hay nhân dân cũng có thể hiểu để giám sát việc thực hiện quy định của
Đảng ở mỗi cán bộ, đảng viên. Do đó, cũng không thể cố tình xuyên tạc nội dung
Quy định số 144 là giáo điều, sáo rỗng! Đó là những luận điệu vô căn cứ, cố
tình quy chụp với mưu đồ chống phá.
Ba là, Quy
định số 144 xuất phát
từ yêu cầu, đòi hỏi cấp bách từ thực tiễn đặt ra. Thời gian qua, đúng như Đảng
ta nhận định, việc tu dưỡng, rèn luyện
đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa thường xuyên, một số
suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vẫn còn tình trạng nói
không đi đôi với làm; không tuân thủ nguyên tắc của Đảng; quan liêu, tham nhũng,
lãng phí, cá nhân chủ nghĩa, cơ hội, thực dụng, bè phái, gây mất đoàn kết nội
bộ... Một số cán bộ vi phạm đến mức phải kỷ luật, xử lý hình sự, trong đó có cả
những cán bộ lãnh đạo cấp cao thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương
quản lý. Đáng lo ngại, lợi dụng tình hình đó, một số phần tử phản động, cơ hội
chính trị đã lên tiếng công kích, xuyên tạc, phủ nhận công tác cán bộ cũng Đảng
cũng như đội ngũ cán bộ ở nước ta thời gian qua. Điều này một mặt vừa làm tổn
hại đến danh dự, uy tín của Đảng, song mặt khác cũng gây tâm lý hoài nghi,
hoang mang, mất niềm tin của nhân dân vào Đảng cũng những đội ngũ cán bộ, đảng
viên.
Do đó, việc Đảng ta ban hành Quy định số 144 là rất cần thiết, kịp
thời, cho thấy sự quyết tâm rất lớn của Đảng trong xây dựng, rèn luyện đội ngũ
cán bộ, đảng viên nói riêng và trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng nói
chung. Vì thế, không thể cáo buộc Đảng ta không chú tâm đến xây dựng đạo đức
cách mạng của cán bộ, đảng viên hay xuyên tạc rằng Quy định số 144 là “vũ khí”
để “thanh trừng bè phái”. Quy định này được áp dụng trong toàn Đảng, vừa để mỗi
cán bộ, đảng viên “tự soi”, “tự sửa” và cũng là căn cứ để đánh giá cán bộ, xử
lý những cán bộ sai phạm, bất kể ở địa vị, chức vụ nào.
TRIỂN KHAI QUY ĐỊNH SỐ 144
TRONG CÔNG TÁC CÁN BỘ THỜI GIAN TỚI
Có thể khẳng định, sự ra đời của Quy định số 144 là rất cần thiết,
có tính bước ngoặt trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu
cầu ngày càng cao của thực tiễn. Để triển khai có hiệu quả Quy định số 144
trong công tác cán bộ, cần chú trọng đến những giải pháp cơ bản sau:
Một là, đẩy
mạnh quán triệt, tuyên truyền đến cấp ủy, lãnh đạo, cán bộ, đảng viên về nội
dung, ý nghĩa của quy định. Trước hết, cấp ủy, tổ chức đảng các cấp phải đưa
nội dung quán triệt một cách đầy đủ, sâu sắc Quy định số 144 tới toàn thể cán
bộ, đảng viên, xác định rõ những chủ trương, biện pháp lãnh đạo phù hợp với đặc
điểm, tình hình, nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị. Hằng năm, căn cứ vào
chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, các cấp ủy, tổ chức đảng nên lựa chọn,
xác định những nội dung cụ thể trong quy định mang tính đột phá, nhằm làm
chuyển biến thực chất về đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên và góp phần
vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Hai là, cụ
thể hóa những nội dung trong Quy định số 144 gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ
quan, đơn vị cũng đặc điểm tình hình cán bộ, đảng viên. Trong Điều 6 của Quy
định 144 có chỉ rõ: Các cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu có trách nhiệm
lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Quy định này phù hợp với chức năng,
nhiệm vụ, tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị. Do đó, để các nội dung
trong Quy định 144 đi vào thực tiễn cuộc sống, làm chuyển biến thực chất về
nhận thức và hành động chuẩn mực đạo đức cụ thể của mỗi cán bộ, đảng viên trên
từng cương vị công tác, các cấp ủy, tổ chức đảng phải lãnh đạo, chỉ đạo chặt
chẽ việc xác định mục tiêu phấn đấu chung của tập thể cơ quan, đơn vị trong
việc thực hiện các nội dung cụ thể về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ,
đảng viên; nhất là khi xác định mục tiêu và nội dung đột phá cần bám sát vào
chức năng, nhiệm vụ, tình hình cụ thể của địa phương, cơ quan, đơn vị; đồng
thời, có sự chỉ đạo thực hiện thống nhất từ trên xuống dưới.
Ba là, đề
cao vai trò của cán bộ chủ trì các cấp trong thực hiện Quy định 144. Cán bộ
lãnh đạo, quản lý ở các địa phương, cơ quan, đơn vị phải luôn có sự thống nhất
cao trong cả lời nói và việc làm; trong chỉ đạo thực tiễn luôn có sự phân công
rõ ràng, thường xuyên trao đổi, rút kinh nghiệm việc triển khai thực hiện ở địa
phương, cơ quan, đơn vị mình; luôn có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức rèn
luyện các chuẩn mực đạo đức tốt; thực sự gương mẫu, mẫu mực trong thực hiện các
tiêu chí phấn đấu của địa phương, cơ quan, đơn vị đề ra, kế hoạch phấn đấu về
chuẩn mực đạo đức của cán bộ lãnh đạo, quản lý phải làm trước tiên, mục tiêu
phấn đấu cao hơn để làm gương cho cấp dưới. Đó là một trong những nhân tố quan
trọng để đưa Quy định số 144 vào thực tiễn cuộc sống một cách hiệu quả, thực
chất.
Bốn là, kịp
thời bổ sung những nội dung trong Quy định số 144 vào công tác đánh giá cán bộ,
đảng viên hằng năm. Hiện nay, việc đánh giá cán bộ, đảng viên được đánh giá
thường xuyên theo hằng quý, hằng năm nên để Quy định này nhanh chóng đi vào
cuộc sống, cần nhanh chóng tích hợp, bổ sung những nội dung trong Quy định vào
tiêu chuẩn đánh giá cán bộ, đảng viên để tạo sự thống nhất, đồng bộ.
Năm là, phát
huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong nghiên cứu, học
tập, cập nhật những nội dung trong Quy định số 144 của Đảng để “tự soi”, “tự
sửa”, không ngừng phấn đấu, rèn luyện, tu dưỡng và hoàn thiện bản thân. Trên cơ
sở đó, áp dụng những nội dung trong Quy định vào việc tự phê bình và phê bình,
đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng
viên; đồng thời, nâng cao “sức đề kháng” trước những luận điệu sai trái, thù
địch của các thế lực phản động, cơ hội chính trị xuyên tạc Quy định số
144/QĐ/TW của Đảng trong thời gian gần đây.
Như vậy, Quy định số 144 “về
chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới” vừa là sự vận
dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh, vừa là một bước tiến mới trong việc cụ thể
hóa hơn nữa các quy định đối với cán bộ, đảng viên mà Đảng ta đã ban hành trước
đó. Quy định số 144 ra đời rất kịp thời, với những nội dung rất rõ ràng, cụ
thể, bao hàm toàn bộ các lĩnh vực để mỗi cán bộ, đảng viên “tự soi”, “tự sửa”;
góp phần quan trọng vào việc củng cố, xây dựng Đảng ta ngày càng trong sạch,
vững mạnh toàn diện, hướng tới thành công của Đại hội Đảng các cấp, tiến tới
Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.