Với chủ đề Đại hội: “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ luật, kỷ cương; góp phần xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh”, trong nhiệm kỳ 2017 - 2023, Công đoàn Viên chức tỉnh không ngừng đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) đẩy mạnh chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Qua đó góp phần quan trọng vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Trong hơn 5 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức 17 chỉ tiêu nghị quyết đại hội đề ra, trong đó đã triển khai nhiều nội dung có ý nghĩa thiết thực, nổi bật là:
Thứ nhất: Thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các tổ chức Công đoàn trực thuộc bám sát chức năng, nhiệm vụ; chủ động phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ. Hàng năm, phối hợp tổ chức hội nghị dân chủ để cán bộ, đoàn viên tham gia xây dựng, bổ sung, hoàn thiện quy chế; bàn các giải pháp thực hiện nhiệm vụ chính trị; đề xuất các tâm tư, nguyện vọng để cấp có thẩm quyền xem xét; thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, Ban Thanh tra nhân dân, cử đại diện của BCH Công đoàn tham gia các hội đồng thi đua, khen thưởng, kỷ luật... vì vậy đã phát huy được vai trò của Công đoàn trong bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Quyền công đoàn tại các cơ quan, đơn vị được đảm bảo. Công đoàn tham gia các hội đồng theo quy định của pháp luật như: nâng lương, xét thi đua, khen thưởng… Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nâng lương định kỳ, nâng lương trước thời hạn đúng quy định. Đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nâng lên bởi cơ chế khoán biên chế, kinh phí quản lý hành chính, tiết kiệm chi thường xuyên để tăng thêm thu nhập; điều kiện làm việc từng bước được cải thiện. Việc làm ổn định, thu nhập bình quân đạt 7,7 triệu đồng/người/tháng (năm 2022).
Thứ hai, công tác chăm lo cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động được quan tâm đúng mức. Tổ chức công đoàn luôn quan tâm đoàn viên; kịp thời động viên, khen thưởng những đoàn viên đạt thành tích xuất sắc, cũng như những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Bình quân hàng năm, công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi hơn 1.300 lượt đoàn viên, với tổng số tiền hơn 800 triệu đồng. Ngoài ra, công đoàn cơ sở còn vận động đóng góp hỗ trợ đoàn viên trong và ngoài cơ quan, đơn vị có hoản cảnh đột xuất, bị thiên tai, lũ lụt… hàng trăm triệu đồng. Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa cho cán bộ, công chức, bình quân hàng năm đạt 1.400 lượt người.
Công đoàn viên chức tỉnh luôn quan tâm chăm lo đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Ảnh: Mai Liễu (laodongcongdoan.vn)
Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp đã tổ chức các giải thể thao, văn hóa văn nghệ; gặp mặt, biểu dương, khen thưởng con đoàn viên có thành tích xuất sắc trong học tập; tổ chức tốt công tác thi đua, khen thưởng... tạo sự gắn kết, chia sẽ, động viên nhau trong cuộc sống.
Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao luôn thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Ảnh Minh Quân (baonghean.vn)
Trong giai đoạn chống dịch Covid-19, Công đoàn Viên chức đã kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng; đoàn viên bị nhiễm F0 cách ly; tặng khẩu trang cho đoàn viên các cơ quan, đơn vị làm việc trong điều kiện thường xuyên tiếp xúc có nguy cơ cao trong nhiễm Covid-19.
Thứ ba: Công tác tuyên truyền, vận động được đổi mới và có hiệu quả. Công đoàn Viên chức đã bám sát các sự kiện chính trị, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh để tổ chức các hoạt động và chỉ đạo công đoàn cơ sở tham gia, phối hợp thông tin, tuyên truyền. Công tác tuyên truyền có sự đổi mới về hình thức, ứng dụng công nghệ thông tin góp phần mang lại hiệu quả. Trong nhiệm kỳ, BCH Công đoàn Viên chức Nghệ An tổ chức tốt công tác học tập, quán triệt các Nghị quyết của Đảng, Công đoàn các cấp cho cán bộ, đoàn viên. Việc học tập, quán triệt nghị quyết được triển khai rộng rãi, bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến. Thường xuyên quan tâm công tác giáo dục truyền thống, thông qua các chuyên đề nhân các sự kiện lịch sử của Đảng, quê hương, đất nước; các cuộc thi tìm hiểu; kịp thời cung cấp thông tin, định hướng tư tưởng; kiên quyết, kiên trì đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Công tác đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng được triển khai thường xuyên, hiệu quả. Từ đó, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, bản lĩnh chính trị, cổ vũ tư tưởng tiến công, giữ vững niềm tin trong cán bộ đoàn viên.
Thứ tư: Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước. Nhiệm kỳ qua, BCH Công đoàn Viên chức Nghệ An và các Công đoàn trực thuộc luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Khối, của các cơ quan, đơn vị, tổ chức phát động và triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên công đoàn như: "Lao động Giỏi, Lao động Sáng tạo"; “Thi đua học tập nâng cao trình độ". Các đợt thi đua "Chào mừng Đại hội Đảng các cấp"; "Thi đua hoàn thành nhiệm vụ chính trị" trong thời gian chống dịch Covid-19; “Cả nước đoàn kết, chung sức, chung lòng thi đua phòng chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”; Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”; Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” được đoàn viên tham gia hưởng ứng mạnh mẽ. Phong trào thi đua từng bước được đổi mới, nội dung thiết thực, khơi dậy tinh thần tự giác, tích cực, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Qua đó đã góp phần quan trọng trong công tác tham mưu thực hiện nhiệm vụ chính trị, cải cách hành chính, nâng cao chất lượng đoàn viên góp phần xây dựng Đảng bộ, các cơ quan, đơn vị vững mạnh.
Các Cụm thi đua trực thuộc Công đoàn Viên chức Nghệ An, ký kết thực hiện phong trào thi đua năm 2022. Ảnh: Mai Liễu (laodongcongdoan.vn)
Thứ năm: Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn tiếp tục được củng cố, chăm lo; công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh được triển khai có hiệu quả. Trong nhiệm kỳ qua, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Nghệ An đã phối hợp tổ chức sắp xếp, kiện toàn các mô hình Công đoàn trực thuộc phù hợp với chuyên môn và tổ chức Đảng. Tham mưu triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Tổ chức tốt các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ; kịp thời kiện toàn ủy viên BCH, ủy viên ủy ban kiểm tra theo quy định. Thực hiện chủ trương của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh về sắp xếp công đoàn cơ sở phù hợp với tổ chức Đảng, Công đoàn Viên chức đã chuyển đổi 3 công đoàn cơ sở hoạt động theo mô hình công đoàn cơ sở có công đoàn cơ sở thành viên, đồng thời tiếp nhận, giải thể, đổi tên các công đoàn cơ sở của các đơn vị sự nghiệp thực hiện chủ trương sắp xếp lại; thành lập mới Công đoàn Quỹ Phát triển Đất Nghệ An.
Công tác tham gia xây dựng Đảng được triển khai nghiêm túc, trong nhiệm kỳ Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Nghệ An đã chỉ đạo công đoàn cơ sở tổ chức lấy ý kiến đoàn viên tham gia, góp ý văn kiện Đại hội Đảng các cấp; Tham mưu cho Ban Thường vụ Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh chương trình phối hợp với Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh. Quan tâm công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kếp nạp, trong nhiệm kỳ, công đoàn cơ sở đã bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng kết nạp 358 đoàn viên ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam, vượt chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đề ra.
Thứ sáu, công tác nữ công có nhiều đổi mới. Trong nhiệm kỳ Ban Nữ công quần chúng đã tổ chức nhiều hội nghị chuyên đề nâng cao nhận thức cho nữ đoàn viên như: Luật phòng chống bạo lực gia đình; “Nét đẹp Văn hóa công sở trong Nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động”; “Xây dựng và bảo vệ mái ấm gia đình”... tổ chức các sân chơi bổ ích cho nữ đoàn viên như: Giải bóng chuyền hơi nữ, Hội thi Dân vũ, thi ảnh áo dài online, tổ chức tham quan giao lưu với các đơn vị bạn, thi ẩm thực...
Hội thi Dân vũ được chị em cán bộ, công chức hưởng ứng tích cực. Ảnh: Thành Vinh (baonghean.vn)
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" trong nữ đoàn viên được triển khai sâu rộng và duy trì thường xuyên với nhiều cách làm và kết quả tích cực. Nhiều chị đã được tín nhiệm và bầu vào vị trí chủ chốt trong Đảng, chính quyền và tổ chức công đoàn. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Viên chức biểu dương 16 nữ đoàn viên tiêu biểu giai đoạn 2013 - 2018; biểu dương 19 gia đình đoàn viên tiêu biểu năm 2021. Các Công đoàn cơ sở đăng ký nhận “Mẹ đỡ đầu” 80 cháu mồ côi theo chương trình của phát động. Thông qua hoạt động, nhiều chị đã nỗ lực vượt khó vươn lên trong công tác, được cấp ủy, chính quyền tín nhiệm, bầu vào các vị trí chủ chốt trong Đảng, chính quyền và tổ chức công đoàn.
Thứ bảy, triển khai tốt các cuộc vận động, các hoạt động xã hội do các cấp phát động. Chương trình giúp đỡ xã nghèo miền Tây Nghệ An đã tạo sự chuyển biến tích cực về củng cố hệ thống chính trị tại cơ sở, xây dựng cơ sở hạ tầng, cải thiện đời sống, tăng thu nhập của người dân nghèo, tạo điều kiện cho người dân tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản. Cán bộ, công chức, viên chức hàng năm đã đóng góp hàng chục tỷ đồng xây dựng quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ vắc-xin phòng chống Covid-19; hỗ trợ đồng bào miền Nam bị ảnh hưởng bởi đại dịch, hỗ trợ đồng bào miền Trung, đồng bào huyện Kỳ Sơn bị thiệt hai do thiên tai, lũ lụt. Hàng năm, đoàn viên hưởng ứng và đóng góp quỹ Mái ấm Công đoàn đầy đủ và đúng hạn. Hàng năm trong nhiệm kỳ CBCCVCLĐ đã tích cực tham gia chương trình hiến máu tình nguyện. Nhiều cơ quan, đơn vị đã phối hợp tổ chức trên 2 đợt, nhiều cán bộ, công chức, viên chức tham gia hiến máu trên lên đến 10 lần trong những năm qua.
Tất cả những kết quả của các hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tạo được những dấu ấn tốt đẹp, góp phần nâng cao lòng tin, tạo thêm sự gắn bó của công chức, viên chức, lao động với tổ chức công đoàn. Đây cũng là nền tảng để khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong sự nghiệp đổi mới.
Đào Thanh Mai (Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Nghệ An)